Talent
인재상
우리 경제의 비약적인 성장과 더불어 발전해온 저희 KET는 자동차, 전자, 정보통신산업 등에 적용되는 핵심 부품을 개발하는 전문 부품업체로서
기술, 품질, 가격 측면에서 국내 최고를 넘어 글로벌 기업으로 성장하기 위해 혼신의 노력을 다하고 있습니다.
Process
채용 절차
채용 프로세스를 단계별로 안내해드립니다.
01
서류 전형
02
인적성검사
* 신입 지원자 대상 실시
03
1차 실무 면접
04
2차 임원 면접
05
건강검진 및
최종합격
- 위 영입 절차는 기본 프로세스로, 경우에 따라 추가 절차가 진행될 수 있습니다.
- 세부사항(대상 및 자격기준 등)은 공고별로 상이할 수 있으니 지원하시는 공고의 내용을 반드시 확인하시기 바랍니다.
- 지원서에 기재된 학력 및 경력사항 등 기재사항이 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
01 서류 전형
- 전공 및 대학성적, 외국어능력, 사회 및 기타활동, 각종 자격사항, 인성 및 포부, (모집부문별) 경력사항
02 인적성검사
- 인성 및 적성검사 (신입 지원자 대상 실시)
03 1차 실무 면접
- 팀장급으로 구성되며, 채용 직무와 관련된 지식, 실무능력과 업무 수행능력을 중점적으로 평가하고, 직무에 대한 적성과 조직의 적응력을 검토
04 2차 임원 면접
- 지원자의 가치관, 기본인품, 태도 및 능력을 종합적으로 평가
05 건강검진 및 최종합격
- 건강검진 : 면접전형 합격자 배치전 검진 실시
- 최종합격 : 최종심사 후 최종합격 통보 및 입사 관련 안내
FAQ
자주 묻는 질문
우리 기업 채용의 모든 것을 알려드려요.
Q. 공고상에 기재된 전공은 필수사항인가요?
A. 아니요, 전공은 해당 직무의 특성과 관련된 우대사항으로 보시면 됩니다. 각 모집부문 별 전공 무관하게 지원 가능합니다.
Q. 서류 검토 시, 어떤 점을 가장 중점적으로 보시나요?
A. 서류 검토 시, 지원자분들이 공고상에 기재한 자격요건 및 우대사항에 부합하는지를 가장 중점적으로 검토할 예정입니다.
Q. 자격요건에 모두 부합하지 않으면 지원하지 못하나요?
A. 아니요, 자격요건을 모두 충족하지 않더라도, 서류 전형 평가 대상이 될 수 있습니다.
Q. 서류 합격자 발표는 합격자에 한해 개별 통보하시나요?
A. 서류전형 합격자 발표는 합격자에 한해 개별 통보해드릴 예정이며, 면접 전형부터는 불합격자 역시 결과 안내를 해드릴 예정입니다.
